翻译系列职称评审[人社部/中国外文局]
CATTI三级/二级/一级翻译、译审 · 以考代评/考评结合/专家评审合规参考
⏱️ 小白一分钟速览（CATTI怎么变职称？）
🔥 评审必知3件事（官方合规提示）
英语、法语、日语、阿拉伯语、葡萄牙语、俄语、德语、西班牙语、朝鲜语/韩国语等9个统考语种，三级/二级通过考试取得资格；是否聘任到相应岗位由单位岗位空缺和聘任程序决定。
统考语种申报一级翻译，须先通过对应语种一级口译或一级笔译考试，再按当年度高评通知提交笔译字数/译著译文，或口译场次/录音、业务自传、继续教育等材料。
高评代表作可用译著、译文、审定稿、口译任务材料等。译著查ISBN/出版社，论文期刊查国家新闻出版署并可辅以知网/万方/维普收录核验；凡“包发、包过、一周见刊”均属高风险。
🔗 你的证书对应哪个层级？（依据人社部发〔2019〕110号）
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📈 晋升路径（官方政策要求）
标准晋升：三级翻译 → 二级翻译 → 一级翻译 → 译审
统考语种：三级、二级通过CATTI考试取得相应资格（以考代评）；一级须通过一级考试后参加评审（考评结合）；译审一般专家评审。
未统考语种：三级可评审或认定，二级/一级/译审按专家评审或认定办理；属地无评委会可按规定委托中国外文局。
重要提示：取得CATTI资格不等于自动聘任。事业单位在岗位结构比例内聘任；企业、自由职业、社会组织按属地外事/人社及中国外文局当年度渠道申报评审。
职称相关福利待遇（政策依据）
工资待遇：人社部发〔2019〕110号明确事业单位翻译职称与岗位等级对应，三级11—13级、二级8—10级、一级5—7级、译审1—4级；具体兑现看单位聘任。
人才补贴/落户：部分省市对高层次专业人才有安居、补贴或积分落户政策，但是否将翻译CATTI/评审职称纳入、加多少分以属地人社、外事、公安当年度公告为准。
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白冉路径指南整理官方政策汇编、CATTI报考与一级/译审评审材料范例、笔译字数/口译场次业绩模板、译著译文期刊甄别、继续教育登记指引、答辩高频问题、各省评审差异对照等资料，政策以官方最新公告为准
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① 政策工具：法律/外文类出版社《翻译职称政策与CATTI大纲》汇编（认准人社部、中国外文局公开文件）
② 专业规范：外语教学与翻译类国标/行业规范、术语库与机辅翻译教材（业绩材料对标用）
③ 论文/译著：正规出版社译著出版指南+知网官方查重（代表作避坑）
④ 继续教育：全国翻译系列职称继续教育平台公需/专业科目教辅（官方入口在 catticenter / 12333）
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